员工培养
Staff training
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| 员工发展 公司坚持为员工打造个人与企业共同成长的发展平台。根据岗位性质和特点，结合员工的兴趣与专长，搭建了管理、技术、营销、技工等四类岗位的发展通道，员工的发展与绩效考核、薪酬等相关联，较好的满足各类人员的发展需要。同时，公司建立了比较科学的人才评价机制和选拔淘汰机制，全面推行各类人才队伍的梯队建设，为员工提供了多元化的成长机会。 员工培训 1、新员工入职培训
伴随着员工不同的发展阶段，公司提供多种类型的培训，有管理提升培训、营销技巧培训和技能强化专项培训等。 |
